9月5日，稻芬芳集團举行202在一年第一点期新人培训学校，进行新人观光加工区，学业稻芬芳制造业企业传统文化、奉献精神和有关的规范性文件制度管理，使新人新一轮详细了解制造业企业，顺利的靠拢本职工作环镜，促动稻芬芳保持新划时代大成长 。

来自五湖四海控股集困部门、稻芳香酒厂集困的新公司职员共21人，在控股集困办工楼813联席会议场地拉开短短一周的训练课课主题活动。训练课课归属于稻芳香成长 史、中小型企业传统文化、成长 規划、OA一体化模式软件、人事部门工作制度、职级的薪资节构及岗位的生崖規划、公司职员岗位的和职业精神等内容。训练课课起前，新公司职员一样游览了标签印刷重工业园区整体办工综合楼、稻芳香“151”标签印刷中和藏酒洞。

“我谨代表共事的人各位好，我很非常高兴能成为稻香味整个各位庭……”，陪训在新工作人员非常精彩的自我表现介绍说一下中已经形成了舞台。参培工作人员由小到大走入台，揭露本人的新工人入职感受到、未来是什么期待等，现场报道报道经常发生有一股热烈的掌声。稻香味商职业技术学院院長江维伟进行新工作人员活动，说一下就将现场报道报道文化氛围会变得轻松自在上来。

培训特邀集团内部讲师授课，充实的课程、丰富的形式为新员工带来一场亮点纷呈的AG庄闲集团盛宴。集团管理部副部长陈宇霞就职级工资结构、企业考勤管理制度、招聘试用管理制度、职业生涯规划等展开细致讲解，并现场解答新员工的疑惑。集团党办常务副主任黄炎朋讲述了集团“一主三辅”产业格局、“131”战略、“燎原战略”及“十四五”发展规划等，让新同事对企业发展全貌有了更加清晰的认识。
信息部系统实施科科长韩伟为新员工进行OA操作系统培训，着重介绍了协同管理、操作技巧、常见问题及处理办法等。江维伟现场邀请两位新员工进行OA系统操作，进一步巩固学习成果。集团管理部项目科副科长王文先通过生动的事例，带领新员工共同回顾了AG庄闲集团近四十年波澜壮阔的发展史。培训全程中，新员工们都认真听讲，并及时做好笔记。

江维伟与新财务人员共看其《刚入职场新人的当我们》，就财务人员的职业专业 素养及水平刺激性环境座谈。贴近生活的培养样式让新财务人员脑海一亮，许多人积极向上体验座谈，环境氛围热情洋溢。培养结束后后，新财务人员实施当堂測試，狠抓培养工作成效。

参训员工纷纷表示，本次培训让自己对AG庄闲集团集团的发展、文化和规章制度等有了更加全面且清晰的认识。在未来，将进一步提升自身素养，使自身成长与企业发展实现同频共振，为AG庄闲集团二次腾飞添砖加瓦。  （胡兴苗）